近日,郵政儲蓄銀行北京分行成功打造“晨星招聘”品牌項目,建立了“開放、共享、創(chuàng)新、科技、多元”五位一體的招聘生態(tài)圈,形成樹品牌、引人才、搭平臺、重服務的良性循環(huán)。目前,北京分行攜手首都30余家高校建立校企銜接通訊錄,已開展“微面試+就業(yè)指導講座”、校園宣講30余場。
該分行通過打造“晨星招聘”品牌,優(yōu)化招聘流程,在流程設(shè)計中增加企業(yè)參觀、能量補給、拍照打卡、滿意度調(diào)查、發(fā)放錄用通知書等生動、活潑的沉浸式體驗;利用企業(yè)微信設(shè)置招聘專人專號,快捷回復,實現(xiàn)“智慧小郵+人工”24小時即問即答模式,極大提升了應答率和覆蓋率;堅持“以客戶為中心”的服務理念,不斷探索“招聘場景+”模式,以黨建賦能,深度融合業(yè)務部門及支行,通過開展“開放日”“早餐會”“職場體驗”等活動,讓應聘者深入了解郵政儲蓄銀行企業(yè)文化,體驗郵政儲蓄銀行專業(yè)、強大的綜合服務能力?!跬蹑聠?/p>
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