5月6日，首批12名從麥斯特（福建）人力資源服務有限公司雇請的外包人員登上了福州市郵政速遞物流公司員工接送專車，前往福州郵政速遞航站郵件處理中心從事進出口郵件的盤駁工作。這是福州郵政速遞用工制度的一項重大舉措，它標志著福州郵政速遞改革用工機制又朝前邁出了新的一步。 

    據了解，這12名外包人員是麥斯特（福建）人力資源服務有限公司根據速遞專業(yè)的工作需要及要求派遣的，該公司將作為一個****的合同方為福州市郵政速遞物流公司提供服務。為明確外包性質，雙方確認所派遣的人員系麥斯特公司的雇員，郵政方面根據合同約定向麥斯特公司支付服務費，由麥斯特公司負責與派遣人員簽訂勞動合同并支付勞動合同中所約定的報酬及其他法定的福利，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等社會保險。雙方還規(guī)定在派遣人員進入速遞公司工作之前，麥斯特公司應向派遣人員以書面形式明確說明以上事實，并保證派遣人員同樣以書面形式予以確認。