5月31日，在寧夏郵政速遞物流公司舉行了由區(qū)速遞物流公司總經(jīng)理莊健、副總經(jīng)理李品磊及相關(guān)部門經(jīng)理與銀川市速遞物流公司攬收和營銷一線員工參加的座談會。座談會針對在銀川市速遞物流公司興慶區(qū)推進營銷體系建設(shè)而制定的《速遞營銷部績效考核辦法》征求一線員工的意見和建議。此次試點工作是區(qū)郵政速遞物流公司加大對速遞物流專業(yè)化管理的又一舉措，意在通過合理的激勵機制激發(fā)攬收營銷人員的積極性和工作熱情。會上，與一線員工進行了面對面的交流和溝通。來自興慶區(qū)的攬收和營銷人員暢所欲言，表示新考核辦法體現(xiàn)了多勞多得的精神，而且經(jīng)營指標(biāo)也貼合實際，大家心里都有底。