根據(jù)總行關(guān)于“合規(guī)管理年”活動(dòng)的總體部署，黑龍江省郵政儲(chǔ)蓄分行結(jié)合實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合的原則，以實(shí)施合規(guī)文化建設(shè)工程為載體，以信貸和公司業(yè)務(wù)的合規(guī)管理為著眼點(diǎn)，以制度的規(guī)范性、流程的標(biāo)準(zhǔn)化和“三項(xiàng)評(píng)價(jià)”為著力點(diǎn)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為落腳點(diǎn)，在完成總行“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上加入了“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)了“合規(guī)年”活動(dòng)的示范性、廣泛性、多樣性和實(shí)效性，受到了總行的通報(bào)表?yè)P(yáng)，黑龍江省銀監(jiān)局簡(jiǎn)報(bào)也轉(zhuǎn)載了該分行的做法。 

    領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范，增強(qiáng)“合規(guī)年”活動(dòng)的示范性。黑龍江省郵政儲(chǔ)蓄分行黨委高度重視“合規(guī)年”活動(dòng)，以戰(zhàn)略的眼光，從企業(yè)文化的高度，將“合規(guī)年”定為分行實(shí)施“合規(guī)文化建設(shè)工程”的起步年。各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭抓好參與合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)。省分行“一把手”做到“四親自”，主管副行長(zhǎng)做到“四帶頭”，其他班子成員做到“四親自”�！八挠H自”即：行長(zhǎng)曲家文親自參與方案的制定，親自部署主要工作，親自聽(tīng)取進(jìn)展匯報(bào)，親自解決實(shí)際問(wèn)題�！八膸ь^”即：主管副行長(zhǎng)黃秀春帶頭研究落實(shí)方案的內(nèi)容，帶頭研究合規(guī)年活動(dòng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，帶頭組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，帶頭深入基層推進(jìn)活動(dòng)向縱深發(fā)展。 

    立體宣傳，上下聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)“合規(guī)年”宣傳的廣泛性。為增強(qiáng)宣傳效果，分行堅(jiān)持“三結(jié)合”原則，即“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合，合規(guī)宣傳與業(yè)務(wù)宣傳相結(jié)合的原則，充分利用簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、墻報(bào)、專(zhuān)欄、桌牌、橫幅、手冊(cè)、宣傳單等形式，廣泛宣傳“合規(guī)年”活動(dòng)。為及時(shí)反映動(dòng)態(tài)，通報(bào)情況，交流經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作，省分行創(chuàng)辦了19期《合規(guī)文化簡(jiǎn)報(bào)》。上半年，各分、支行懸掛宣傳條幅289條,制作宣傳版178塊,出板報(bào)187期,印制了《合規(guī)文化手冊(cè)》1200冊(cè)，80%的市地分行創(chuàng)辦了“合規(guī)文化走廊”。通過(guò)有聲有色的宣傳，使“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的理念深入人心。 

    大膽創(chuàng)新，拓寬領(lǐng)域，體現(xiàn)“合規(guī)年”活動(dòng)的多樣性。做到上級(jí)“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，本行“自選動(dòng)作”有特色。省分行按照企業(yè)文化的分類(lèi)方法，將活動(dòng)分解為： 

    建立合規(guī)精神文化。采用集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，警示教育與電化教育相結(jié)合等方式學(xué)習(xí)合規(guī)知識(shí)。使員工樹(shù)立起“合規(guī)從高層做起”、“合規(guī)光榮、違規(guī)可恥”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念。 

    建立合規(guī)制度文化。對(duì)有關(guān)制度進(jìn)行梳理，編輯了《法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度匯編》(上、下冊(cè))，為合格經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健發(fā)展提供了制度保障。 

    建立合規(guī)行為文化。其中，突出“七字方針”：一是以“訓(xùn)”提高素質(zhì)。二是以“評(píng)”規(guī)范業(yè)務(wù)，在“三項(xiàng)評(píng)價(jià)”過(guò)程中，增加了公司業(yè)務(wù)合規(guī)評(píng)價(jià)。三是以“查”促進(jìn)合規(guī)，發(fā)揮“三道防線”的作用，采用定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，審計(jì)和監(jiān)管部門(mén)聯(lián)動(dòng)等方式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查。四是以“清”整理合同，對(duì)不符合授權(quán)的合同進(jìn)行審查。五是以“優(yōu)”規(guī)范服務(wù)行為。制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展了服務(wù)整治活動(dòng)，全行共有44個(gè)網(wǎng)點(diǎn)獲得“全省銀行業(yè)最佳服務(wù)窗口”稱(chēng)號(hào)，2個(gè)支行獲得了“2008年度中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，1個(gè)支行獲得了中國(guó)郵政集團(tuán)公司的“先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。六是以“賽”增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，各分、支行先后開(kāi)展了30多次合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽。七是以“文”反映合規(guī)動(dòng)態(tài)，先后開(kāi)展了“我為合規(guī)作貢獻(xiàn)”征文比賽活動(dòng)等。 

    建立合規(guī)物質(zhì)文化。上半年重點(diǎn)改造一批一類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)，使?fàn)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)逐步向電子化、專(zhuān)業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、統(tǒng)一化邁進(jìn)一大步。 

    合規(guī)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)發(fā)展，增強(qiáng)“合規(guī)年”活動(dòng)的實(shí)效性。按照“圍繞經(jīng)營(yíng)抓合規(guī)，抓好合規(guī)保經(jīng)營(yíng)”的思路，堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”的原則，把“合規(guī)年”階段性成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的成績(jī)。上半年，全省實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半完成任務(wù)提前過(guò)半的目標(biāo)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入12.58億元，同比增長(zhǎng)33.09%，收入規(guī)模列全國(guó)各一級(jí)分行第六位。