今年以來，河南省郵政儲蓄分行緊緊圍繞總行“合規(guī)管理年”活動主題，從“早部署、促學(xué)習(xí)、抓試點(diǎn)、重執(zhí)行”四個(gè)方面入手，大力推進(jìn)“全員合規(guī)、合規(guī)從高層做起、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的合規(guī)文化建設(shè)，努力創(chuàng)建合規(guī)規(guī)范分行。

    早部署，加強(qiáng)活動組織領(lǐng)導(dǎo)。河南省郵政儲蓄分行在“合規(guī)管理年”活動啟動前就成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動整體安排部署，并在二級分行設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部，在一級支行配備合規(guī)管理人員，強(qiáng)化分支機(jī)構(gòu)合規(guī)管理。制定了“合規(guī)管理年”活動考核辦法，分5個(gè)部分20個(gè)考核點(diǎn)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核，進(jìn)一步調(diào)動分支行開展此項(xiàng)活動的積極性。定期召開專門會議，通報(bào)工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作有效開展。

    促學(xué)習(xí)，營造合規(guī)管理氛圍。欲合規(guī)，必先知規(guī)。河南省郵政儲蓄分行結(jié)合自身特點(diǎn)，制定了詳細(xì)的合規(guī)宣貫計(jì)劃，讓每個(gè)員工知規(guī)、曉規(guī)、腦中時(shí)時(shí)有規(guī)；編印《“合規(guī)管理年”活動學(xué)習(xí)資料匯編》5000冊組織職工學(xué)習(xí)，并要求全省郵政金融從業(yè)人員層層簽署《依法合規(guī)承諾書》，使每個(gè)職工意識到自身的合規(guī)責(zé)任；創(chuàng)辦并編發(fā)15期《合規(guī)管理年工作簡報(bào)》，每周固定兩個(gè)小時(shí)組織機(jī)關(guān)全體人員培訓(xùn)，指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)利用板報(bào)、短信、墻報(bào)、滾動字幕、大屏幕等多種形式分層次開展培訓(xùn)和宣傳活動。通過廣泛的學(xué)習(xí)教育，全行干部職工對“規(guī)”的認(rèn)識更加深刻，對守“規(guī)”的意識更加強(qiáng)烈，“合規(guī)”深深扎根在每一個(gè)員工心中。

    抓試點(diǎn)，做好合規(guī)評價(jià)活動�！昂弦�(guī)管理年”活動進(jìn)入評價(jià)階段后，為確保評價(jià)質(zhì)量，河南省郵政儲蓄分行首先選取兩個(gè)一級支行進(jìn)行了小額貸款、機(jī)構(gòu)合規(guī)試評價(jià)。在此基礎(chǔ)上，細(xì)化了評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)充制定了評價(jià)座談訪談表、工作底稿及操作表。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成評價(jià)小組，進(jìn)行集中培訓(xùn)，確保全省郵政儲蓄評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。針對反洗錢評價(jià)，河南省郵政儲蓄分行制定了包括14個(gè)評價(jià)項(xiàng)目、涉及79個(gè)評價(jià)要點(diǎn)的反洗錢操作表，涵蓋儲蓄、匯兌、公司、國際等各個(gè)業(yè)務(wù)條線，在很大程度上保證了評價(jià)效果。

    重執(zhí)行，夯實(shí)合規(guī)管理基礎(chǔ)。河南省郵政儲蓄分行把執(zhí)行作為“合規(guī)管理年”活動的核心工作來抓，省分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做到令行禁止，把總行的各項(xiàng)合規(guī)要求不折不扣地落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作中，并由分行領(lǐng)導(dǎo)分片包干，深入基層進(jìn)行“合規(guī)管理年”活動調(diào)研，督導(dǎo)活動開展。同時(shí)，按照活動開展情況對各單位分類排隊(duì)，樹立活動標(biāo)桿，“抓兩頭、帶中間”，推進(jìn)分支行共同合規(guī)。針對活動中發(fā)現(xiàn)的問題，要求責(zé)任單位限期整改，由審計(jì)部門進(jìn)行跟蹤檢查。河南省郵政儲蓄分行通過機(jī)構(gòu)合規(guī)評價(jià)梳理各項(xiàng)規(guī)章制度133個(gè)；通過小額貸款業(yè)務(wù)合規(guī)評估和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查，分析了逾期成因和防范、催收措施并在全省總結(jié)推廣，積極引導(dǎo)員工從大處著眼、小處著手，努力推行精細(xì)管理，使“合規(guī)”成為一切經(jīng)營活動的自覺規(guī)范。