四川郵政速遞物流創(chuàng)新改革促發(fā)展 轉(zhuǎn)變方式求跨越
2月25日,四川省郵政速遞物流公司組織召開了2010年工作會。會議認真回顧了2009年全省速遞物流的主要工作情況,總結(jié)了工作中存在的問題和困難,深入分析了當前速遞物流面臨的機遇和挑戰(zhàn),全面安排、部署了2010年全省郵政速遞物流專業(yè)各項工作任務。今年,四川郵政速遞物流公司將著力做好以下五方面的工作:
一是加強市場開拓,以經(jīng)營為中心,實現(xiàn)速遞物流業(yè)務高效快速發(fā)展。強力推進營銷體系建設,提升速遞物流競爭能力。要高度重視體系建設;建立科學的營銷激勵、考核機制;繼續(xù)加強營銷隊伍建設;建立大客戶分類分級開發(fā)維護機制,明確專業(yè)公司與現(xiàn)業(yè)局的業(yè)務界面和利益分配。突出發(fā)展重點,優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整,做強速遞物流規(guī)模。要加快國內(nèi)標準型業(yè)務的發(fā)展;創(chuàng)新發(fā)展同城速遞業(yè)務;做實做優(yōu)經(jīng)濟快遞業(yè)務;強勢推進電子商務速遞業(yè)務;超常規(guī)發(fā)展國際業(yè)務;強力推進一體化合同物流業(yè)務;量、質(zhì)并重發(fā)展中郵快貨業(yè)務;著力使重點項目、重點行業(yè)、重點區(qū)域成為速遞物流業(yè)務發(fā)展新的增長點和利潤源泉。加強項目管理和客戶維護。要健全制度、規(guī)范工作程序;加強與客戶的日常溝通與信息反饋;建立客戶誠信度評價體系,實行大客戶分層維護管理模式。積極開展服務中小企業(yè)活動。同時,加大業(yè)務宣傳力度。
二是加強能力建設,著力提升運行質(zhì)量,進一步增強速遞物流競爭實力。加大投入,加快能力建設。依托普郵網(wǎng),整合專線,構(gòu)建省內(nèi)速遞物流網(wǎng)絡。要有效地利用專業(yè)公司現(xiàn)有物流專線和快速郵路的網(wǎng)絡資源;探索大區(qū)域網(wǎng)絡的構(gòu)建;構(gòu)建大同城網(wǎng)絡;依靠普郵網(wǎng)解決好縣以下郵件的運輸和投遞配送。加強與航空公司全方位合作,擴展渠道,提升速度。優(yōu)化作業(yè)流程,提升內(nèi)部作業(yè)速度和作業(yè)效率。要進一步優(yōu)化成都集散處理中心作業(yè)流程;加強市(州)公司速遞物流分揀封發(fā)作業(yè)管理和流程優(yōu)化工作。調(diào)整運行模式,強力打造攬投平臺。嚴管重罰,強化監(jiān)控,進一步提高運行質(zhì)量。進一步加強信息化建設。
三是加強基礎管理,強化管理支撐,積極穩(wěn)妥地推進體制改革,實現(xiàn)科學控制精細化。深入推進財務管理精細化。要切實轉(zhuǎn)變財務管理理念,加快進入角色的步伐,完善財務管理體系,切實加強對專業(yè)收入的管控和成本控制,高度重視公司的資金運行情況,加快推進發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,加快夯實財務管理基礎工作,健全財務機構(gòu)和人員。深入推進人力資源管理精細化。繼續(xù)加大員工隊伍培訓力度,建立人才評價機制,完善員工管理機制、薪酬分配與績效考核機制。深入推進安全生產(chǎn)管理精細化。增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感,正確處理生產(chǎn)與安全的關(guān)系,重點加強監(jiān)督檢查。
四是加強專業(yè)與現(xiàn)業(yè)的聯(lián)動發(fā)展,發(fā)揮現(xiàn)業(yè)窗口和專業(yè)攬收相結(jié)合的優(yōu)勢,實現(xiàn)合作共贏。共建協(xié)調(diào)發(fā)展機制,促進業(yè)務發(fā)展。共建運行保障機制,促進全網(wǎng)協(xié)調(diào)運行。共建激勵約束機制,促進效益提升。
五是加強隊伍建設,以人為本提升素質(zhì),努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
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