7月以來，湖北郵政速遞物流公司利用晚上時(shí)間，針對(duì)管理薄弱環(huán)節(jié)及發(fā)展重點(diǎn)，通過網(wǎng)絡(luò)電話會(huì)議系統(tǒng)集中開展全省郵政速遞物流遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作，內(nèi)容涉及物流綜合信息平臺(tái)新功能使用、投訴和賠償處理工作中需要掌握的要點(diǎn)等14個(gè)項(xiàng)目，培訓(xùn)人數(shù)超過3000人次。

　　本次培訓(xùn)的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容是內(nèi)控制度宣貫，由湖北郵政速遞物流根據(jù)內(nèi)部控制流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)制作成課件，促進(jìn)各項(xiàng)工作統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，以及各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行。同時(shí)，湖北郵政速遞物流還組織員工進(jìn)行自學(xué)，比照要求查找不足，加以改正。公司人力資源部將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評(píng)估，確保達(dá)到實(shí)效。