今年，江蘇省徐州市郵政速遞物流分公司在全體攬投員工中推行平衡積分卡業(yè)績評價(jià)體系。該體系對綜合利潤水平、攬投業(yè)務(wù)量、客戶滿意度、質(zhì)量指標(biāo)、個(gè)人成長、現(xiàn)時(shí)表現(xiàn)6大項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行平衡匯總計(jì)分，并作為公司評先評優(yōu)、員工晉級、勞務(wù)人員轉(zhuǎn)聘的主要依據(jù)。