為進一步推進全省快遞人才培養(yǎng)工作，安徽省郵政管理局近日組織召開了有安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、合肥市物流學(xué)校和省內(nèi)15家規(guī)模以上快遞企業(yè)的負責(zé)人參加的校企座談會。

　　安徽郵政管理局在會上要求，校企雙方要積極拓寬合作領(lǐng)域，豐富和提升合作內(nèi)涵，建立快遞人才培養(yǎng)聯(lián)動機制，提高人才培養(yǎng)的針對性，實現(xiàn)互利共贏，推動全省快遞人才隊伍建設(shè)邁上新臺階。

　　與會院校分別介紹了本院校的專業(yè)優(yōu)勢、快遞專業(yè)招生規(guī)模、課程設(shè)置以及就業(yè)去向等情況。快遞企業(yè)也結(jié)合用工狀況，提出了對快遞專業(yè)人才的具體需求。校企雙方還圍繞建設(shè)實習(xí)基地、人才培養(yǎng)標準、人才供求無縫對接等議題展開了交流。雙方表示，將充分利用政府搭建的合作平臺，信息互通、資源共享，不斷深化合作，加快培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的快遞人才。

　　此前，根據(jù)國家郵政局的部署要求，安徽郵政管理局采取了三項舉措，進一步加強快遞人才培養(yǎng)。一是加強人才培養(yǎng)基地建設(shè)。省內(nèi)已有4所職業(yè)院校開設(shè)了快遞管理專業(yè)或?qū)⒖爝f課程納入物流專業(yè)教學(xué)課程。安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、合肥市物流學(xué)校的快遞實訓(xùn)基地已初具規(guī)模。二是積極推進快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定工作，今年將首次開展中級快遞職鑒考試。三是加強快遞職鑒師資骨干隊伍建設(shè)，舉行了多次師資骨干培訓(xùn)，共培訓(xùn)快遞企業(yè)師資骨干百余人。