郵政儲蓄銀行北京郵政儲蓄分行在11月舉辦首屆職工優(yōu)秀合理化建議“金點子”展示活動，活動共評選出一、二、三等獎。 

    今年7月，北京郵政儲蓄分行工會結合黨的群眾路線教育實踐活動，在全行范圍內開展了一次多層級、多維度、立體化的合理化建議征集月活動�；顒娱_展以來，各基層工會深入宣傳、認真組織，廣大員工積極參與、建言獻策。全行共收集各類建議200余條。評審小組評選出優(yōu)秀合理化建議22條，其中15條建議獲得優(yōu)秀獎，7條建議入圍“金點子”展示活動。 

    入圍“金點子”展示活動的合理化建議呈現(xiàn)出“兩新兩覆蓋”的特點，“兩新”，即思路新、舉措新，或是對傳統(tǒng)業(yè)務發(fā)展提出新思路，或是對新業(yè)務發(fā)展提出新舉措；“兩覆蓋”，即基層機關全覆蓋、主要業(yè)務全覆蓋，入圍選手既有來自城區(qū)支行、郊區(qū)支行的，也有來自分行機關的，建議內容既有個金、公司、信貸業(yè)務，也有票據(jù)、電子銀行等。