遼寧省郵政工會(huì)日前制定并下發(fā)了精準(zhǔn)扶貧脫貧實(shí)施辦法，遼寧分公司成立了由省郵政速遞物流公司黨組書記、總經(jīng)理掛帥，副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，各有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參與的“遼寧郵政困難職工精準(zhǔn)扶貧脫貧領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了全省郵政困難職工扶貧脫貧方針目標(biāo)和措施，明確了“精確識(shí)別、精確幫扶、精確管理”的推進(jìn)原則和扶助對(duì)象。

　　辦法規(guī)定，精準(zhǔn)扶貧脫貧要作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省郵政為職工辦實(shí)事的重要工作項(xiàng)目，著力緩解或解決全省郵政因重病、意外、就學(xué)而造成的職工困難等問題，達(dá)到職工患重病看得起、子女就學(xué)上得起、發(fā)生意外有人管的“靶向性”動(dòng)態(tài)扶貧，使困難職工幫扶率達(dá)到100%。另外，辦法還規(guī)定，各地市郵政工會(huì)要積極溝通匯報(bào)，爭(zhēng)取地方總工會(huì)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，在“兩節(jié)”送溫暖期間爭(zhēng)取政策支持，為困難職工爭(zhēng)取救助資金；積極協(xié)助符合低保條件的職工辦理低保手續(xù)，協(xié)助符合提前退休的職工辦理退休手續(xù)等。

　　精準(zhǔn)扶貧脫貧辦法實(shí)施以來(lái)，遼寧省郵政工會(huì)在以往困難職工幫扶工作的基礎(chǔ)上又全面細(xì)致地開展了一次全省郵政困難職工大調(diào)查，進(jìn)一步完善和細(xì)化了困難職工檔案，強(qiáng)化了困難職工檔案的動(dòng)態(tài)管理，規(guī)定每年7月、12月底前匯總、公示和確定扶貧脫貧困難職工名單，做到有進(jìn)有出，動(dòng)態(tài)管理。目前，全省已有55名特困職工得到了每月200元托底扶貧的幫助，“兩節(jié)”送溫暖期間，另有500名困難職工得到了各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問，慰問金額達(dá)40余萬(wàn)元。