為加快青年干部的成長(zhǎng)步伐，年初省公司在各市局推薦的基礎(chǔ)上，選調(diào)了13名30歲以下的本科日校畢業(yè)生到省公司機(jī)關(guān)進(jìn)行交流鍛煉，并建立由機(jī)關(guān)和省直單位處級(jí)干部每周五為他們開(kāi)辦講座的學(xué)習(xí)制度。3月2日下午，省公司總經(jīng)理羅桂林就青年干部如何成長(zhǎng)給他們上了生動(dòng)的第一課。

羅總經(jīng)理指出，年青干部正處于人生的黃金時(shí)期，并具有四大成長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，即省公司出臺(tái)的有利于青年人成長(zhǎng)的政策導(dǎo)向優(yōu)勢(shì)、重視德才兼?zhèn)涞慕M織環(huán)境優(yōu)勢(shì)、自身?yè)碛胸S富科學(xué)文化的根基優(yōu)勢(shì)及青年人身體健康和充滿朝氣活力的基本優(yōu)勢(shì)。羅總經(jīng)理告誡青年干部要正確認(rèn)識(shí)這些優(yōu)勢(shì)，有些是有限的不是無(wú)限的，自身?yè)碛械膶W(xué)識(shí)和具備的能力也不是一勞永逸的，因此他要求青年干部要珍惜時(shí)光，把握機(jī)遇，努力學(xué)習(xí)，通過(guò)這一年的理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐，不斷充實(shí)自己，完善自我，提升素質(zhì)，盡快地成長(zhǎng)起來(lái)，不辜負(fù)省公司黨組的厚望。

在談到青年干部如何成長(zhǎng)時(shí)，羅桂林總經(jīng)理要求大家把握好“方向、錘煉、務(wù)實(shí)、干凈”八個(gè)字。首先要把握成長(zhǎng)的方向，方向是成長(zhǎng)的關(guān)鍵，一是要學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，這是指導(dǎo)前進(jìn)的明燈。要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)用先進(jìn)的理論****頭腦、指導(dǎo)行為，特別是要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，才能不迷失方向；二是要樹(shù)立崇高的理想，這是前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)器。只有在平凡的崗位上樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，擁有堅(jiān)定的信念，才會(huì)具備崇高的思想境界與道德情操，才能創(chuàng)造性開(kāi)展工作，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步；三是要有正確的人生觀，這是精神世界的支柱。羅總經(jīng)理以自己人生道路為例，勉勵(lì)大家要經(jīng)受住成長(zhǎng)路途中的各種錘煉，要不斷錘煉自己的人格，錘煉自己的意志，錘煉自己的才干。錘煉是成長(zhǎng)的必由之路，只想獲取不愿付出是成不了才、干不成事業(yè)的。羅總經(jīng)理指出務(wù)實(shí)是成長(zhǎng)的前提和基礎(chǔ)，干凈是成長(zhǎng)的條件。青年干部要有務(wù)實(shí)的思路，才能干出實(shí)事；要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)，敢于直言，實(shí)事求是；要做出實(shí)在的政績(jī)，才能經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)；要有干凈的境界，正確處理公心與私心的關(guān)系；要有干凈的能力，真才實(shí)學(xué)是成長(zhǎng)的前提；要有干凈的形象，悅?cè)藧偧骸?/FONT>