1月28日至29日，內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政速遞物流公司召開(kāi)2010年工作會(huì)議。會(huì)議得到了區(qū)郵政公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。會(huì)前，區(qū)郵政公司總經(jīng)理王克儉與全體會(huì)議代表進(jìn)行了深入的交流。會(huì)上，區(qū)郵政公司副總經(jīng)理廉福臣作了重要講話。對(duì)于2010年的具體工作，會(huì)議要求全區(qū)速遞物流著力做到“六個(gè)堅(jiān)持，六個(gè)加快”。 

    堅(jiān)持拓寬思路，加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐。要圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，堅(jiān)持“因地制宜、注重效益、突出重點(diǎn)、全面發(fā)展”的業(yè)務(wù)指導(dǎo)方針，迅速搶占速遞市場(chǎng)，努力做大物流規(guī)模，促進(jìn)速遞物流業(yè)務(wù)的同步發(fā)展。在業(yè)務(wù)發(fā)展中，要重點(diǎn)抓好項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、窗口營(yíng)銷(xiāo)、策略跟進(jìn)、信息收集等五項(xiàng)工作，切實(shí)有效拓展市場(chǎng)。堅(jiān)持權(quán)責(zé)并重，加快激勵(lì)機(jī)制轉(zhuǎn)換，盡快建立健全適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的考核激勵(lì)機(jī)制，有效調(diào)控規(guī)模、效益、質(zhì)量的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。建立內(nèi)部虛擬結(jié)算體系，明確損益核算主體責(zé)任，形成責(zé)、權(quán)、利高度統(tǒng)一的利益共同體；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、攬投、內(nèi)部處理人員實(shí)行“以量定酬”、“以績(jī)定酬”的薪酬分配方式，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。堅(jiān)持資源優(yōu)化，加快核心能力建設(shè)。要采取各種有效手段，積極創(chuàng)新思路，整合資源，不斷加強(qiáng)能力建設(shè)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的支撐和保障。依托郵政大網(wǎng)，積極利用社會(huì)資源，著力加快區(qū)域快速網(wǎng)的建設(shè)；積極推廣“分部、點(diǎn)部”模式，加快推進(jìn)攬投平臺(tái)建設(shè)，力爭(zhēng)攬收頻次達(dá)到每天5~8個(gè)，響應(yīng)速度達(dá)到30分鐘以內(nèi)；加快推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)，建立營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)與營(yíng)銷(xiāo)待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制，盡快建立一支優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，提升市場(chǎng)拓展能力。堅(jiān)持注重效益，加快提升管理水平。要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求，突出效能，降低成本，向管理要效益，把區(qū)郵政速遞物流真正打造成管理效益型企業(yè)，為速遞物流參與資本運(yùn)作提供有利條件。重視服務(wù)和網(wǎng)運(yùn)質(zhì)量的管理，牢固樹(shù)立“靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)發(fā)展，靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)立品牌”的服務(wù)理念，強(qiáng)化全網(wǎng)執(zhí)行力，力爭(zhēng)客戶滿意度達(dá)到95%以上。堅(jiān)持共同發(fā)展，加快推進(jìn)全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)。要樹(shù)立大網(wǎng)意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)作與溝通，積極推進(jìn)全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化公司對(duì)現(xiàn)業(yè)局的業(yè)務(wù)支撐、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，主動(dòng)做好與現(xiàn)業(yè)局生產(chǎn)環(huán)節(jié)的銜接，保證運(yùn)行的順暢。堅(jiān)持品牌效應(yīng)，加快構(gòu)建企業(yè)文化。要以企業(yè)精神為核心，堅(jiān)持品牌效益，積極探索具有全區(qū)郵政速遞物流專(zhuān)業(yè)特色的企業(yè)文化建設(shè)新路子，營(yíng)造政通人和、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的和諧氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，形成企業(yè)與員工共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧的良好局面。