韻達快運搭建人才儲備“平臺”
中國郵政 2010-6-22 13:10:11
隨著中國近年來快遞企業(yè)的蓬勃興起,企業(yè)對快遞人才的需求量也越來越大。為此,韻達快運制定了人才戰(zhàn)略規(guī)劃,不斷加大向社會各界招賢納士的力度,為公司未來發(fā)展儲備人才。
“企校聯手”培養(yǎng)專業(yè)人才,這是韻達快運制訂的一系列人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要一環(huán)。不久前,浙江商業(yè)職業(yè)技術學院連鎖經營專業(yè)在韻達總部召開了一場別開生面的畢業(yè)生答辯會,檢驗了學生在韻達半工半訓取得的成績。為了將“企校合作”推向深入,韻達快運還為浙商職院產學研結合提供實驗環(huán)境和基地,為科研成果向生產轉化提供“試驗田”,并為物流學生提供教學實踐基地。
“前臺后臺”互動,共創(chuàng)企業(yè)品牌,是韻達人才戰(zhàn)略計劃的又一新招。隨著快遞業(yè)的規(guī)范化發(fā)展和快遞業(yè)務員國家職業(yè)資格等級考試的推進,韻達快運意識到快遞人才的培訓要注重“內外”結合,無論是業(yè)務員等一線從業(yè)人員,還是高層次的管理人員,都需要提升素質,提升員工服務能力和服務水平。
“如果說高層次的整合人才是快遞業(yè)的‘后臺’,那么一線從業(yè)人員就應當是 ‘前臺’。前臺是一個服務業(yè)的窗口,直接向消費者傳遞著服務理念,因此這一批從業(yè)者素質的提升更加不容忽視。”韻達快運負責人經常這樣對員工們說,更要求員工們這樣做。
為此,韻達快運每年定期舉辦的儲備干部培訓班,為公司儲備了大量優(yōu)秀人才。并開展系列培訓,主講者大都是經驗豐富的各部門領導。培訓講解為學員打開了一扇深層次認知韻達、認知物流速遞內涵的窗戶,初步了解了韻達快運的發(fā)展現狀與發(fā)展思路,有助于在工作實踐中牢固確立大局責任意識與艱苦創(chuàng)業(yè)意識。
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