為進(jìn)一步強(qiáng)化管理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任意識，提高管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，中通速遞近日邀請專業(yè)人士在總部舉行了一場題為“真正的執(zhí)行”專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的對象主要為公司的中高層管理人員。

　　培訓(xùn)從責(zé)任思維、成果思維、狼性思維、“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的管理作風(fēng)、感恩的心態(tài)等方面講解了管理團(tuán)隊(duì)該如何形成真正的執(zhí)行力。

　　中通速遞表示，學(xué)員應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任思維，明晰“我是一切的根源”的觀念，在工作中遇到問題時，應(yīng)該自我反省，從自身去找原因，杜絕相互推諉的現(xiàn)象，要將成果思維和狼性思維貫徹到日常的工作中去，要具有競爭意識。各部門要逐步建立起完善的淘汰及晉升機(jī)制，鼓勵人才發(fā)展。各部門還應(yīng)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的管理作風(fēng)，以身作則，提升部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高部門的工作效率。

　　中通速遞要求，每一個人都應(yīng)該懷著感恩的心來對待工作，從而形成良好的工作氛圍和企業(yè)文化。大家應(yīng)學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)，提高部門的管理水平，最終形成企業(yè)的強(qiáng)大執(zhí)行力，提升中通品牌價值，促進(jìn)全網(wǎng)的進(jìn)一步發(fā)展。