北京市郵政管理局近日組織召開了快遞企業(yè)用工需求暨技能型人才培養(yǎng)座談會，積極協(xié)調(diào)推動校企合作。北京市交通運輸職業(yè)學院的領導及相關工作人員和順豐、宅急送、聯(lián)邦快遞等18家重點快遞企業(yè)的負責人及人力資源主管參加了會議。

　　會議介紹了《郵政行業(yè)人才隊伍建設中長期規(guī)劃》、“快遞人才百千萬工程”以及北京市快遞人才培養(yǎng)工作規(guī)劃的總體目標和主要內(nèi)容。北京市交通運輸職業(yè)學院在會上介紹了學院的專業(yè)特色，尤其是物流專業(yè)快遞方向的招生規(guī)模、課程設置以及就業(yè)去向等相關情況，并表示，作為職業(yè)院校，將充分利用政府搭建的合作平臺，把職業(yè)教育與在職培訓有機結合，深化校企合作機制，不斷豐富和提升校企合作內(nèi)涵，為行業(yè)科學可持續(xù)發(fā)展提供支撐。與會快遞企業(yè)也在加強企業(yè)中層管理人員培養(yǎng)和員工在職、轉(zhuǎn)崗“訂單式”培訓等方面提出了合作需求，同時希望院校要注重培養(yǎng)學生吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神，強化對快遞服務認知度的教育，為企業(yè)培養(yǎng)輸送高素質(zhì)人才。

　　會議就快遞企業(yè)人才培養(yǎng)工作達成了共識。北京局將統(tǒng)籌資源、規(guī)范引導、搭建平臺，主動為校企合作提供服務；相關院校要積極打造具有職業(yè)特色的專業(yè)課程，為快遞企業(yè)提供量身定制的“訂單式”培訓；快遞企業(yè)要充分利用院校的教育資源，采用多種方式加強對員工的教育和培養(yǎng)，逐步優(yōu)化企業(yè)人才結構，不斷提高企業(yè)的服務質(zhì)量和服務水平。

　　與會代表紛紛表示，本次會議進一步理清了校企合作思路，明確了快遞人才培養(yǎng)目標和主要內(nèi)容，突出了加強中層管理人員培養(yǎng)的工作定位，為切實促進校企合作，推進首都快遞人才隊伍建設打下了堅實基礎。