“對于今后同城業(yè)務(wù)的開展，我準(zhǔn)備了多套方案來滿足不同層次客戶的需求”、“漳州擁有數(shù)量眾多并極具地方特色的項(xiàng)目，將這些項(xiàng)目開發(fā)出來將是一個巨大的市場”、“要做好同城業(yè)務(wù)，需要組建專業(yè)的管理、營銷、策劃隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人力、物力、財力的整合優(yōu)化”。 

    近日，福建省漳州市郵政速遞物流分公司的會議室里，來自各縣（市）基層經(jīng)營單位的4名候選人展開了激烈角逐，競聘同城業(yè)務(wù)部經(jīng)理一職。 

    競聘采用自我介紹與業(yè)務(wù)問答相結(jié)合的方式。4名候選人分別從所處崗位和工作經(jīng)驗(yàn)暢談了對同城業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，同時結(jié)合漳州本地特色介紹了業(yè)務(wù)開展的相關(guān)項(xiàng)目，提出了同城業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、本土特色項(xiàng)目拓展、禮儀配送多元化等方案。競聘者們以昂揚(yáng)的激情、精辟的見解展示了新一代郵政速遞物流人的風(fēng)采。 

    競聘會上，分公司總經(jīng)理施寧對競聘候選者的出色表現(xiàn)給予了肯定。他表示，今后分公司會將公開競聘常態(tài)化，通過合理競爭、優(yōu)化人力，把合適的人調(diào)配到合適的崗位上。 

    漳州郵政速遞物流分公司的公開競聘機(jī)制自啟動以來，從基層公開選拔了一批市場開拓能力強(qiáng)、敢拼敢闖、勇于創(chuàng)新的年輕干部，擇優(yōu)的用人機(jī)制，極大地激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的發(fā)展持續(xù)注入鮮活的血液。