近日，為全面提升一線員工業(yè)務(wù)技能，有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，貴州省郵政速遞物流公司開展了三期速遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定前培訓(xùn)及鑒定工作，362名從事速遞工作的一線員工（含郵政現(xiàn)業(yè)員工）報(bào)名參加了此次鑒定考核，合格率為65.94%。 

    為做好此次職業(yè)技能鑒定工作，貴州速遞物流要求各分公司做好宣傳動(dòng)員及報(bào)名等相關(guān)工作。同時(shí)，在省職業(yè)鑒定中心的統(tǒng)籌安排下，組織部分骨干考評(píng)老師召開鑒定前的準(zhǔn)備會(huì)議，對(duì)平臺(tái)搭建、資料準(zhǔn)備、實(shí)操考評(píng)、職鑒前培訓(xùn)、考評(píng)組職責(zé)分工等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的布置。 

    職業(yè)技能鑒定工作是全面提升一線員工業(yè)務(wù)技能的最有效手段，而鑒定前培訓(xùn)又是提高鑒定合格率的最佳方法。為此，貴州郵政速遞物流將鑒定工作的重心放在鑒定前的培訓(xùn)上。公司提前下發(fā)了考核大綱、理論復(fù)習(xí)資料及職鑒用書，要求各分公司通過組織員工網(wǎng)上學(xué)習(xí)、考評(píng)員集中培訓(xùn)、模擬練習(xí)等方式加強(qiáng)鑒定前的培訓(xùn)工作。在各分公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，貴州速遞物流還在每次鑒定考核前，組織參鑒員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，精心設(shè)計(jì)課程、合理安排師資，有利于各工種員工在較短的時(shí)間內(nèi)掌握理論和實(shí)操考點(diǎn)，提升自身業(yè)務(wù)理論水平和實(shí)操技能。