江蘇郵政速遞物流制定企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)意見
近日,江蘇省郵政速遞物流公司以服務(wù)企業(yè)領(lǐng)先發(fā)展為目標(biāo),以構(gòu)建核心價(jià)值觀為主線,以實(shí)施企業(yè)文化落地工程為重點(diǎn),制定了企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見。
江蘇速遞物流企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容是:通過明確企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)理念,推進(jìn)理念文化建設(shè),鑄造企業(yè)靈魂;通過完善各項(xiàng)管理制度、營造文化氛圍、塑造高素質(zhì)員工、加大典型選樹力度等方式,推進(jìn)制度文化建設(shè),提升員工整體素質(zhì);通過規(guī)范、完善、推廣統(tǒng)一的視覺識(shí)別系統(tǒng)以及規(guī)劃和優(yōu)化企業(yè)外部形象、加強(qiáng)公司文化設(shè)施和文化陣地建設(shè)、開展豐富的企業(yè)文化活動(dòng)等方式,推進(jìn)物質(zhì)文化建設(shè),塑造現(xiàn)代企業(yè)形象;通過增強(qiáng)品牌意識(shí),持續(xù)提升品牌形象,推進(jìn)品牌文化建設(shè),打造強(qiáng)勢(shì)品牌。此外,江蘇郵政速遞物流還將按照定性與定量相結(jié)合、內(nèi)部評(píng)價(jià)與外部評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則,積極探索通過確定企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵指標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)各單位企業(yè)文化建設(shè)的評(píng)價(jià)考核。
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