近期，福建省郵政速遞物流公司舉辦了各市分公司職能部門經(jīng)理培訓班。 

    本次培訓班全面結合公司經(jīng)營管理工作實際，培訓前，福建速遞物流公司人力資源部通過問卷調(diào)查的形式，了解學員的受訓需求，并根據(jù)調(diào)查結果，按照強化培訓效果、切實開闊中層管理人員思路和視野的原則，精心設置了培訓課程。 

    此次培訓班外聘MTP講師集中3天進行高強度、高質(zhì)量的授課，為34名職能部門經(jīng)理進行了MTP課程的教學，重點教授了《部署的培育》、《PAC溝通與協(xié)調(diào)技巧》以及《情境領導》等課程。大家學習了正確使用情境領導方法對待不同類型的員工、如何提高團隊的執(zhí)行力等MTP管理知識。在每天上課前，學員們還通過表演節(jié)目的形式，將節(jié)目內(nèi)容和所學的管理知識相結合，寓學習于娛樂，在緊張的專業(yè)課程學習中放松自我，不但使團隊協(xié)作能力得到了很大的提升，而且使大家進一步了解和掌握了所學的知識。在畢業(yè)演講上，大家表達了作為一名郵政速遞物流管理人員的責任感和自豪感。通過學習，大家感到受益匪淺，紛紛表示要將所學知識運用到實際工作之中，不斷求新求變，推動郵政速遞物流企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。