“朱富良你好！關(guān)于你提交的重新啟用半掛牽引車的建議，我們已經(jīng)提交公司辦公會。對你的建議公司將予以討論，對你能為公司的發(fā)展出謀劃策表示衷心感謝！希望你今后能提出更多更好的合理化建議和意見！” 

    這是江蘇省無錫市郵政速遞物流分公司總經(jīng)理室回復公司員工朱富良的一封感謝信。2月19日，無錫郵政速遞物流分公司正式開通總經(jīng)理信箱，公司員工能隨時通過信箱和電子郵箱提出意見和建議，又多了一個訴說心聲、建言獻策的渠道。截至3月20日，無錫郵政速遞物流分公司共收到合同工、勞務工提出的近20條合理化建議，涉及攬投站段道設(shè)計、員工手冊內(nèi)容、倉庫領(lǐng)料管理、內(nèi)勤作用、郵件運行質(zhì)量提升等多方面內(nèi)容。朱富良2月21日通過公司總經(jīng)理信箱向公司提出了重新啟用半掛牽引車的合理化建議，公司在10天內(nèi)給予了回復。 

    “我們在辦公場地和生產(chǎn)場地都設(shè)有一個總經(jīng)理信箱，并開通了電子郵箱。員工有什么好的建議，或是工作、生活上有什么困難，有什么想法，都可以寫成提案、建議提交。每周開箱收 

    集一次，由專人登記歸類，然后根據(jù)提案內(nèi)容的不同，由相關(guān)部門召集相關(guān)人員進行討論和評審，確定是否采納提案。被采納的提案報送公司辦公會議討論，經(jīng)審核后由總經(jīng)理簽發(fā)并予以實施。”無錫郵政速遞物流分公司綜合部經(jīng)理李濤介紹說。 

    只要員工提出的合理化建議被公司采納，都能得到表彰和獎勵，在員工升等升級活動評比中還將給予一定加分�？偨�(jīng)理信箱開通以來，員工提出的關(guān)于“攬投站段道動態(tài)調(diào)整，將段道整合成團隊”和“根據(jù)無錫郵政速遞物流分公司實際情況制定員工手冊”的建議，經(jīng)過公司辦公會討論已被采納，并已提交相關(guān)部門研究落實，提出建議的員工都受到了公司的表揚和獎勵。 

    無錫郵政速遞物流分公司總經(jīng)理徐建榮表示：“員工是企業(yè)發(fā)展的原動力。設(shè)立總經(jīng)理信箱，是為了使公司管理者能夠更多地走近群眾，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，了解員工內(nèi)心需求，并結(jié)合實際制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。”