無錫市郵政速遞物流分公司總經(jīng)理信箱拒當擺設(shè)
“朱富良你好!關(guān)于你提交的重新啟用半掛牽引車的建議,我們已經(jīng)提交公司辦公會。對你的建議公司將予以討論,對你能為公司的發(fā)展出謀劃策表示衷心感謝!希望你今后能提出更多更好的合理化建議和意見!”
這是江蘇省無錫市郵政速遞物流分公司總經(jīng)理室回復公司員工朱富良的一封感謝信。2月19日,無錫郵政速遞物流分公司正式開通總經(jīng)理信箱,公司員工能隨時通過信箱和電子郵箱提出意見和建議,又多了一個訴說心聲、建言獻策的渠道。截至3月20日,無錫郵政速遞物流分公司共收到合同工、勞務工提出的近20條合理化建議,涉及攬投站段道設(shè)計、員工手冊內(nèi)容、倉庫領(lǐng)料管理、內(nèi)勤作用、郵件運行質(zhì)量提升等多方面內(nèi)容。朱富良2月21日通過公司總經(jīng)理信箱向公司提出了重新啟用半掛牽引車的合理化建議,公司在10天內(nèi)給予了回復。
“我們在辦公場地和生產(chǎn)場地都設(shè)有一個總經(jīng)理信箱,并開通了電子郵箱。員工有什么好的建議,或是工作、生活上有什么困難,有什么想法,都可以寫成提案、建議提交。每周開箱收
集一次,由專人登記歸類,然后根據(jù)提案內(nèi)容的不同,由相關(guān)部門召集相關(guān)人員進行討論和評審,確定是否采納提案。被采納的提案報送公司辦公會議討論,經(jīng)審核后由總經(jīng)理簽發(fā)并予以實施。”無錫郵政速遞物流分公司綜合部經(jīng)理李濤介紹說。
只要員工提出的合理化建議被公司采納,都能得到表彰和獎勵,在員工升等升級活動評比中還將給予一定加分?偨(jīng)理信箱開通以來,員工提出的關(guān)于“攬投站段道動態(tài)調(diào)整,將段道整合成團隊”和“根據(jù)無錫郵政速遞物流分公司實際情況制定員工手冊”的建議,經(jīng)過公司辦公會討論已被采納,并已提交相關(guān)部門研究落實,提出建議的員工都受到了公司的表揚和獎勵。
無錫郵政速遞物流分公司總經(jīng)理徐建榮表示:“員工是企業(yè)發(fā)展的原動力。設(shè)立總經(jīng)理信箱,是為了使公司管理者能夠更多地走近群眾,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,了解員工內(nèi)心需求,并結(jié)合實際制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,推進企業(yè)又好又快發(fā)展。”
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