上海郵政管理局制定市郵政管理局系統(tǒng)運行目標(biāo)管理暫行辦法提升行政效能
中國郵政 2016-1-13 10:56:12
1月11日,上海市郵政管理局召開局長辦公會議,審議通過《上海市郵政管理局系統(tǒng)運行目標(biāo)管理暫行辦法》,進一步規(guī)范和完善上海郵政管理局目標(biāo)管理制度,提升行政效能,增強政府部門機關(guān)效能。
《管理暫行辦法》明確,上海郵政管理局要以提高系統(tǒng)運行整體效率為根本目的,在現(xiàn)有“五條主線”項目式推進機制基礎(chǔ)上,深化目標(biāo)分解管理,構(gòu)建一套完整目標(biāo)管理體系,加強工作整體性、系統(tǒng)性和規(guī)范性,強化動態(tài)管理和過程控制,加快政府職能轉(zhuǎn)變,推進管理改革創(chuàng)新,全面打造權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)高效、法治保障的政府職能體系。
《管理暫行辦法》圍繞全局中心工作,緊扣“五條主線”,以年度為基準(zhǔn),建立健全目標(biāo)的執(zhí)行、監(jiān)督、評估等各環(huán)節(jié)的運轉(zhuǎn)機制,全鏈條加強過程管理和組織領(lǐng)導(dǎo),并結(jié)合督查督辦工作體系,完善流程式工作規(guī)范、無縫式責(zé)任分工、目標(biāo)式跟蹤落實機制,為全面實現(xiàn)年度目標(biāo)形成閉環(huán)式工作制度,促使目標(biāo)管理有效實施,促進干部履職盡責(zé)。
上海郵政管理局表示,將對2016年全年工作制定實施目標(biāo)清單和責(zé)任分解,形成年度工作實施計劃,加強組織保障,強化推進實施,落實督導(dǎo)考核,確保2016年各項工作落到實處、有序推進。
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