1月11日，上海市郵政管理局召開局長辦公會議，審議通過《上海市郵政管理局系統(tǒng)運行目標(biāo)管理暫行辦法》，進一步規(guī)范和完善上海郵政管理局目標(biāo)管理制度，提升行政效能，增強政府部門機關(guān)效能。

　　《管理暫行辦法》明確，上海郵政管理局要以提高系統(tǒng)運行整體效率為根本目的，在現(xiàn)有“五條主線”項目式推進機制基礎(chǔ)上，深化目標(biāo)分解管理，構(gòu)建一套完整目標(biāo)管理體系，加強工作整體性、系統(tǒng)性和規(guī)范性，強化動態(tài)管理和過程控制，加快政府職能轉(zhuǎn)變，推進管理改革創(chuàng)新，全面打造權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)高效、法治保障的政府職能體系。

　　《管理暫行辦法》圍繞全局中心工作，緊扣“五條主線”，以年度為基準(zhǔn)，建立健全目標(biāo)的執(zhí)行、監(jiān)督、評估等各環(huán)節(jié)的運轉(zhuǎn)機制，全鏈條加強過程管理和組織領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合督查督辦工作體系，完善流程式工作規(guī)范、無縫式責(zé)任分工、目標(biāo)式跟蹤落實機制，為全面實現(xiàn)年度目標(biāo)形成閉環(huán)式工作制度，促使目標(biāo)管理有效實施，促進干部履職盡責(zé)。

　　上海郵政管理局表示，將對2016年全年工作制定實施目標(biāo)清單和責(zé)任分解，形成年度工作實施計劃，加強組織保障，強化推進實施，落實督導(dǎo)考核，確保2016年各項工作落到實處、有序推進。