為貫徹落實《郵政業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》和北京市政府《關于進一步加強職業(yè)培訓工作的意見》精神，北京市郵政管理局近日研究制定了“十二五”期間《快遞業(yè)務員職業(yè)技能培訓工作方案》。

　　《方案》提出了“五明確”的工作思路。一是明確“服務快遞企業(yè)，分層次推進培訓”的工作原則。二是明確“進一步提升全市快遞業(yè)務員持證比例，逐步推進持證上崗”的工作目標。到“十二五”末，要培養(yǎng)建設一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、技術精湛的高層次、專業(yè)化、技能型的快遞業(yè)務員隊伍，更好地滿足廣大人民群眾對快遞服務的需求，進一步促進首都快遞市場規(guī)范、健康發(fā)展。三是明確培訓工作將采取政府主導培訓、委托院校培訓、企業(yè)自主培訓和校企合作培訓等多種方式相結(jié)合的培訓模式。四是明確培訓工作重點內(nèi)容。既要達到《快遞業(yè)務員國家職業(yè)技能標準》的要求，也要強化國家安全和信息安全教育，要求快遞業(yè)務員掌握《快遞服務》郵政行業(yè)標準和禁限寄物品種類，嚴格執(zhí)行收寄驗視制度。五是明確多樣化的培訓形式。在現(xiàn)場培訓為主的基礎上，充分利用現(xiàn)代化科技手段和網(wǎng)絡優(yōu)勢，開展網(wǎng)絡在線培訓，進一步提高培訓工作的科學化、專業(yè)化和個性化水平。