7天春節(jié)長假，說長不長，說短也不短。再回來上班，別說是個(gè)人，就是企業(yè)可能也還停留在春節(jié)假期的節(jié)奏中，精神不振、效率不高、茫然無措等節(jié)后綜合征的癥狀明顯。盡快幫助員工收心，迅速從節(jié)日的氛圍中走出來，回歸正常工作狀態(tài)，集中精力抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作，顯得極為重要。 

    企業(yè)和員工迅速把心收回來，這既是郵政速遞物流企業(yè)加快發(fā)展、力爭實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”、持續(xù)做好服務(wù)工作的要求，也是時(shí)不我待、應(yīng)對逼人的競爭形勢的需求。春節(jié)期間，各地速遞物流企業(yè)很多領(lǐng)導(dǎo)和員工堅(jiān)守崗位，恪盡職守、一絲不茍，確保了節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響。隨著春節(jié)長假的結(jié)束，社會又恢復(fù)到正常工作模式，郵政速遞物流的競爭對手也都恢復(fù)了正常營業(yè)，競爭的態(tài)勢容不得節(jié)日期間沒有得到很好休息的郵政速遞物流干部員工有些許的放松，大家又要馬不停蹄地迅速進(jìn)入更加緊張的工作狀態(tài)，全力做好市場開發(fā)；進(jìn)一步完善客戶體驗(yàn)，避免服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)滑坡。企業(yè)可通過召開收心會、與員工座談、對員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)等方式，幫助員工把心收回來，從節(jié)日模式調(diào)整到工作模式，凝神定氣踏上新征程。 

    俗話說，一年之計(jì)在于春。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。一季度已經(jīng)過去了多半，時(shí)間緊迫而又寶貴，實(shí)現(xiàn)“開門紅”還需要抓緊沖刺。企業(yè)和員工都應(yīng)該理清思路、集中精力，既要統(tǒng)籌安排，將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來，又要將各項(xiàng)工作措施加快推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。戰(zhàn)快遞春運(yùn)，郵政速遞物流履行承諾，服務(wù)不停，贏得了客戶的口碑，現(xiàn)在，我們要通過抓緊收心，做好營銷和服務(wù)，把口碑轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的競爭優(yōu)勢，為速遞物流打好今年的發(fā)展翻身仗增強(qiáng)信心和力量。