韻達(dá)快運(yùn)加大員工培訓(xùn)力度推進(jìn)快遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化
中國郵政 2011-8-2 14:14:25
為提高從業(yè)人員專業(yè)技能和綜合服務(wù)素質(zhì),推進(jìn)快遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,韻達(dá)快運(yùn)公司近期加大了員工培訓(xùn)力度。
按照企業(yè)“培訓(xùn)是員工最大的福利”的培訓(xùn)理念,韻達(dá)快運(yùn)建立了覆蓋總部、大區(qū)、轉(zhuǎn)運(yùn)中心和網(wǎng)點(diǎn)的全國網(wǎng)絡(luò)各級崗位培訓(xùn)體系,涵蓋了中級管理人員、財(cái)務(wù)人員、快遞員、話務(wù)員等人員,制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃。為使每項(xiàng)培訓(xùn)都能達(dá)到預(yù)期效果,韻達(dá)快運(yùn)采取了內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合的方式,提升個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及公司績效,打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。
韻達(dá)快運(yùn)還注重員工的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),通過員工入職后崗前培訓(xùn),對員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行設(shè)計(jì),允許員工提出個(gè)人需求。各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對個(gè)人需求進(jìn)行分析匯總,并作為培訓(xùn)需求,使每一位員工能在進(jìn)入正式工作狀態(tài)前,全面了解并熟悉企業(yè)文化和市場的發(fā)展概況以及快件全程全網(wǎng)的運(yùn)行操作流程,有利于員工在工作過程中結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性的開展工作。
韻達(dá)快運(yùn)表示,公司從全國網(wǎng)絡(luò)實(shí)際出發(fā),開展了人才儲(chǔ)備培訓(xùn),每年有5期站長培訓(xùn),受訓(xùn)合格人員達(dá)百余名,為全國轉(zhuǎn)運(yùn)中心的管理解決了儲(chǔ)備人才的后顧之憂,為快件中轉(zhuǎn)提供了保障。
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